集團(tuán)公司召開(kāi)職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2022-02-08
本報(bào)訊 1月26日下午,集團(tuán)公司第八次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》中拉開(kāi)帷幕。會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)委員,石富當(dāng)選為集團(tuán)工會(huì)第八屆工會(huì)主席。
會(huì)上,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營(yíng)班子,向大會(huì)做七屆一次職代會(huì)以來(lái)五年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。報(bào)告從八個(gè)方面對(duì)五年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié),即:公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步增長(zhǎng);圍繞公司戰(zhàn)略,搶抓機(jī)遇,穩(wěn)健發(fā)展,重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展;持續(xù)強(qiáng)化管理整合,管理水平有效提升;加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提高企業(yè)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;員工隊(duì)伍建設(shè)卓有成效;優(yōu)化薪酬福利體系,穩(wěn)步提高員工收入;進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保管理;企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績(jī)的同時(shí),虞建紅指出,當(dāng)前國(guó)內(nèi)、國(guó)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻復(fù)雜,新冠疫情還在全球肆虐,前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定了“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”經(jīng)濟(jì)工作總基調(diào)并提出實(shí)現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達(dá)峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和政策要求,同時(shí)科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機(jī)并存的局面。針對(duì)這一情況,虞建紅提出了今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作:把握發(fā)展機(jī)遇、突破發(fā)展瓶頸,完善決策體系、穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展;進(jìn)一步強(qiáng)化管理提升,全面提高管理效率;強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入,提高研發(fā)能力;通過(guò)質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠(chéng)信來(lái)創(chuàng)建市場(chǎng)新優(yōu)勢(shì);重視人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升全員素質(zhì);繼續(xù)努力促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級(jí);加強(qiáng)黨建工作,建設(shè)清廉企業(yè);持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出,“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水,更需要順應(yīng)時(shí)代潮流與時(shí)俱進(jìn)。過(guò)去五年來(lái)的經(jīng)歷充分說(shuō)明,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上,將隨時(shí)面臨曲折和坎坷、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),面對(duì)重重考驗(yàn),只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅(jiān)定不移的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,就一定能開(kāi)創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會(huì)議聽(tīng)取審議了集團(tuán)公司七屆工會(huì)主席秦旭平的工會(huì)工作報(bào)告。秦旭平在報(bào)告中從完善工作機(jī)制,切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益;加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),提升職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,真誠(chéng)為職工辦實(shí)事;加強(qiáng)民主管理,廣泛開(kāi)展、參與勞動(dòng)競(jìng)賽;開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),用心豐富職工生活;建立健全各項(xiàng)制度,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);樹(shù)立良好的企業(yè)職工群體形象,為公司贏得多項(xiàng)榮譽(yù)等七個(gè)方面,對(duì)七屆工會(huì)的工作做了全面回顧,并指出了新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問(wèn)題。針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢(shì)的變化,秦旭平代表七屆工會(huì)委員會(huì),向新一屆工會(huì)提出今后一個(gè)時(shí)期的工作建議。
會(huì)上,集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審主任龔習(xí)良作集團(tuán)公司第七屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告;集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法,介紹第八屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)委員候選人情況。與會(huì)職工代表投票選出第八屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
經(jīng)第八屆工會(huì)委員會(huì)第一次全委會(huì)推選,石富當(dāng)選為集團(tuán)工會(huì)第八屆委員會(huì)主席。
會(huì)議還表決通過(guò)第八屆女職工委員會(huì)委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)委員名單,聽(tīng)取審議通過(guò)第七屆工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議。
石富在會(huì)上代表新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)講話(huà)。他表示,新一屆工會(huì)將在以往歷屆工會(huì)工作的良好基礎(chǔ)上,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”,做職工信任的“自家人”和職工信賴(lài)的“娘家人”,做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”,做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會(huì)與代表之間的“引路人”,以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度,共同推動(dòng)尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會(huì)副主席池獻(xiàn)洪應(yīng)邀參加會(huì)議并講話(huà)。他代表金華市總工會(huì)向大會(huì)的召開(kāi)表示祝賀,向尖峰集團(tuán)各位職工代表、工會(huì)會(huì)員表示問(wèn)候。池獻(xiàn)洪指出,尖峰是金華的老牌企業(yè),歷經(jīng)60多年的歷程,逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主,商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營(yíng)格局,與上一個(gè)五年相比,資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升,一直以來(lái)在工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會(huì)制度建設(shè)等方面成效顯著,希望新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠進(jìn)一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷開(kāi)拓工作新局面,增強(qiáng)尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會(huì)的最后,集團(tuán)公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團(tuán)公司黨委,對(duì)第七屆工會(huì)委員會(huì)的工作表示肯定,對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)的成立表示祝賀。他表示,企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)全體員工的共同努力,只有大家團(tuán)結(jié)一致,全心全意,奮力拼搏,尖峰的百年夢(mèng)想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會(huì)能夠更好地履行職責(zé),為廣大員工做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
更多資訊
本報(bào)訊云南尖峰水泥公司在鞏固好國(guó)內(nèi)原有市場(chǎng)的同時(shí),充分發(fā)揮邊三縣(瀾滄、孟連、西盟)靠近邊境的區(qū)位優(yōu)勢(shì),不斷拓展國(guó)外市場(chǎng)。近日,市場(chǎng)部主動(dòng)出擊,從孟連縣芒信口岸跨出國(guó)門(mén),成功將“尖峰”牌水泥銷(xiāo)往緬甸佤邦新規(guī)劃的金華孝尊賀島開(kāi)發(fā)區(qū)。隨著近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,緬甸也逐年加大中緬邊境區(qū)域的開(kāi)發(fā)力度。為吸引更多中國(guó)游客過(guò)境消費(fèi),緬甸佤邦政府在靠近中國(guó)孟連芒信口岸規(guī)劃了金華孝尊賀島開(kāi)發(fā)區(qū),該開(kāi)發(fā)區(qū)建成后,主要以博彩業(yè)、商務(wù)酒店、邊貿(mào)商業(yè)為主,預(yù)計(jì)有8萬(wàn)噸左右的水泥需求。云南尖峰市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員得知這一消息,多次深入到該開(kāi)發(fā)區(qū)了解情況,與客戶(hù)進(jìn)行了廣泛接觸,憑借尖峰水泥近年來(lái)在滇西南區(qū)域的良好口碑,成功與開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的一家商混攪拌站簽訂了供貨合同。目前,云南尖峰通過(guò)芒信口岸已經(jīng)直供水泥1200噸,預(yù)計(jì)最后有望拿下該開(kāi)發(fā)項(xiàng)目80%的水泥供應(yīng)業(yè)務(wù)?!耙粠б宦贰睒?gòu)想打通南亞、東南亞國(guó)際大通道的舉措,給許多企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。此次云南尖峰市場(chǎng)部走出國(guó)門(mén)抓機(jī)遇,打破了以往該公司水泥外銷(xiāo)主要靠代理商的慣例,實(shí)現(xiàn)了直接對(duì)接用戶(hù)的新突破,既增加了收益,也進(jìn)一步擴(kuò)大自有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的輻射范圍,為今后跨出國(guó)門(mén),進(jìn)一步拓展
2020
07-31
尖峰天然產(chǎn)物治污成果受到行業(yè)關(guān)注
本報(bào)訊作為中國(guó)植物提取物行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物公司在技術(shù)創(chuàng)新方面取得豐碩成果。10月26日、27日在河北省邯鄲市召開(kāi)的2017中國(guó)植物提取物行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升論壇上,該公司總經(jīng)理劉丹發(fā)表了題為“植提領(lǐng)域水污染防治”的演講,介紹近五年污水治理的成功經(jīng)驗(yàn),受到了與會(huì)同行的廣泛關(guān)注。近年來(lái),環(huán)保、生態(tài)成為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的熱詞,由于植物提取行業(yè)的特殊性,也使這一行業(yè)污染治理呈現(xiàn)與普通生產(chǎn)企業(yè)不同的特點(diǎn)和要求,如污水呈現(xiàn)較高的色度、極低的PH值,有較多懸浮物、高鹽分、高濃度COD,而且生產(chǎn)產(chǎn)品不同污水水質(zhì)不同等。作為國(guó)內(nèi)最早生產(chǎn)opc葡萄籽提取物的企業(yè),天然產(chǎn)物公司一直非常重視植物提取的污染治理工作,如在2016年實(shí)施的污水處理升級(jí)改造項(xiàng)目中,采用了臭氧氧化法和生化方法去除剩余有機(jī)污染物,使污水處理能力從原來(lái)的每天200立方米提高到500立方米;采用最新型的厭氧污水處理技術(shù),將出水口COD排放值降低到每升60毫克,遠(yuǎn)低于每升100毫克的國(guó)家一級(jí)排放標(biāo)準(zhǔn);新系統(tǒng)中采用高級(jí)氧化反應(yīng)塔、臭氧化法、場(chǎng)能反應(yīng)器以及污泥吸附回流技術(shù),可以快速高效處理化學(xué)穩(wěn)定性強(qiáng)的有機(jī)污染物,在不需再添加任何化學(xué)品
2020
07-31
本報(bào)訊自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)以來(lái),公司深入開(kāi)展了一系列相關(guān)工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項(xiàng)目實(shí)施工作順利通過(guò)金華市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、金華市財(cái)政局組織的階段性驗(yàn)收。根據(jù)與浙江省、金華市、婺城區(qū)簽訂的“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)責(zé)任書(shū)的要求,截止2017年9月底,公司已累計(jì)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目投入資金1607.72萬(wàn)元,在提升管理,提高自動(dòng)化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車(chē)間質(zhì)量成本管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)投入使用后,生產(chǎn)全程可控可追溯,產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,生產(chǎn)安全得到有效保障,“三廢”排放大大減少,產(chǎn)品成本降低20%。醫(yī)藥公司電子標(biāo)簽系統(tǒng)對(duì)藥品入庫(kù)、出庫(kù)自動(dòng)尋址和精準(zhǔn)定位,降低了出、入庫(kù)作業(yè)的差錯(cuò)率,貨位管理能自動(dòng)顯示藥品位置及數(shù)量等信息,提高了倉(cāng)儲(chǔ)物流的工作效率,有效降低管理成本。藥業(yè)公司銷(xiāo)售管理信息化系統(tǒng)集成銷(xiāo)售管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、客戶(hù)管理、統(tǒng)計(jì)分析等模塊,按照GMP、GSP規(guī)范的要求,實(shí)現(xiàn)藥品銷(xiāo)售管理及控制功能,通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)藥品區(qū)域、銷(xiāo)量等進(jìn)行分析,將更快、更準(zhǔn)確地判斷藥品消費(fèi)趨勢(shì),提高公司藥品銷(xiāo)售決策的準(zhǔn)確性;生
2020
07-31
本報(bào)訊自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)以來(lái),公司深入開(kāi)展了一系列相關(guān)工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項(xiàng)目實(shí)施工作順利通過(guò)金華市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、金華市財(cái)政局組織的階段性驗(yàn)收。根據(jù)與浙江省、金華市、婺城區(qū)簽訂的“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)責(zé)任書(shū)的要求,截止2017年9月底,公司已累計(jì)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目投入資金1607.72萬(wàn)元,在提升管理,提高自動(dòng)化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車(chē)間質(zhì)量成本管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)投入使用后,生產(chǎn)全程可控可追溯,產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,生產(chǎn)安全得到有效保障,“三廢”排放大大減少,產(chǎn)品成本降低20%。醫(yī)藥公司電子標(biāo)簽系統(tǒng)對(duì)藥品入庫(kù)、出庫(kù)自動(dòng)尋址和精準(zhǔn)定位,降低了出、入庫(kù)作業(yè)的差錯(cuò)率,貨位管理能自動(dòng)顯示藥品位置及數(shù)量等信息,提高了倉(cāng)儲(chǔ)物流的工作效率,有效降低管理成本。藥業(yè)公司銷(xiāo)售管理信息化系統(tǒng)集成銷(xiāo)售管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、客戶(hù)管理、統(tǒng)計(jì)分析等模塊,按照GMP、GSP規(guī)范的要求,實(shí)現(xiàn)藥品銷(xiāo)售管理及控制功能,通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)藥品區(qū)域、銷(xiāo)量等進(jìn)行分析,將更快、更準(zhǔn)確地判斷藥品消費(fèi)趨勢(shì),提高公司藥品銷(xiāo)售決策的準(zhǔn)確性;生
2020
07-30
本報(bào)訊自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)以來(lái),公司深入開(kāi)展了一系列相關(guān)工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項(xiàng)目實(shí)施工作順利通過(guò)金華市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、金華市財(cái)政局組織的階段性驗(yàn)收。根據(jù)與浙江省、金華市、婺城區(qū)簽訂的“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)責(zé)任書(shū)的要求,截止2017年9月底,公司已累計(jì)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目投入資金1607.72萬(wàn)元,在提升管理,提高自動(dòng)化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車(chē)間質(zhì)量成本管控?cái)?shù)字化系統(tǒng)投入使用后,生產(chǎn)全程可控可追溯,產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,生產(chǎn)安全得到有效保障,“三廢”排放大大減少,產(chǎn)品成本降低20%。醫(yī)藥公司電子標(biāo)簽系統(tǒng)對(duì)藥品入庫(kù)、出庫(kù)自動(dòng)尋址和精準(zhǔn)定位,降低了出、入庫(kù)作業(yè)的差錯(cuò)率,貨位管理能自動(dòng)顯示藥品位置及數(shù)量等信息,提高了倉(cāng)儲(chǔ)物流的工作效率,有效降低管理成本。藥業(yè)公司銷(xiāo)售管理信息化系統(tǒng)集成銷(xiāo)售管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、客戶(hù)管理、統(tǒng)計(jì)分析等模塊,按照GMP、GSP規(guī)范的要求,實(shí)現(xiàn)藥品銷(xiāo)售管理及控制功能,通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)藥品區(qū)域、銷(xiāo)量等進(jìn)行分析,將更快、更準(zhǔn)確地判斷藥品消費(fèi)趨勢(shì),提高公司藥品銷(xiāo)售決策的準(zhǔn)確性;生
2020
07-31
“我們還被交警表?yè)P(yáng)了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動(dòng),大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對(duì)自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開(kāi)始,每個(gè)月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時(shí)段,會(huì)有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫(xiě)有“禮讓斑馬線(xiàn),文明過(guò)馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開(kāi)展的文明出行志愿服務(wù)活動(dòng)。作為金華市級(jí)文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?;顒?dòng)開(kāi)展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時(shí)間來(lái)完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)崇平專(zhuān)門(mén)組織下屬企業(yè)辦公室主任召開(kāi)了會(huì)議,對(duì)此事進(jìn)行動(dòng)員部署,集團(tuán)辦公室也專(zhuān)門(mén)建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點(diǎn)贊?;顒?dòng)一開(kāi)始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗(yàn)館、秋濱廠(chǎng)、國(guó)際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照?qǐng)?zhí)勤排班,有序參
2020
07-31