集團(tuán)公司召開職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)
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2022-02-08
本報(bào)訊 1月26日下午,集團(tuán)公司第八次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》中拉開帷幕。會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和各專門委員會(huì)委員,石富當(dāng)選為集團(tuán)工會(huì)第八屆工會(huì)主席。
會(huì)上,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營(yíng)班子,向大會(huì)做七屆一次職代會(huì)以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。報(bào)告從八個(gè)方面對(duì)五年來的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié),即:公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步增長(zhǎng);圍繞公司戰(zhàn)略,搶抓機(jī)遇,穩(wěn)健發(fā)展,重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展;持續(xù)強(qiáng)化管理整合,管理水平有效提升;加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提高企業(yè)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;員工隊(duì)伍建設(shè)卓有成效;優(yōu)化薪酬福利體系,穩(wěn)步提高員工收入;進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保管理;企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績(jī)的同時(shí),虞建紅指出,當(dāng)前國(guó)內(nèi)、國(guó)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻復(fù)雜,新冠疫情還在全球肆虐,前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定了“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”經(jīng)濟(jì)工作總基調(diào)并提出實(shí)現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達(dá)峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和政策要求,同時(shí)科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機(jī)并存的局面。針對(duì)這一情況,虞建紅提出了今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作:把握發(fā)展機(jī)遇、突破發(fā)展瓶頸,完善決策體系、穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展;進(jìn)一步強(qiáng)化管理提升,全面提高管理效率;強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入,提高研發(fā)能力;通過質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠信來創(chuàng)建市場(chǎng)新優(yōu)勢(shì);重視人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升全員素質(zhì);繼續(xù)努力促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級(jí);加強(qiáng)黨建工作,建設(shè)清廉企業(yè);持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出,“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水,更需要順應(yīng)時(shí)代潮流與時(shí)俱進(jìn)。過去五年來的經(jīng)歷充分說明,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上,將隨時(shí)面臨曲折和坎坷、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),面對(duì)重重考驗(yàn),只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅(jiān)定不移的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會(huì)議聽取審議了集團(tuán)公司七屆工會(huì)主席秦旭平的工會(huì)工作報(bào)告。秦旭平在報(bào)告中從完善工作機(jī)制,切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益;加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),提升職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,真誠為職工辦實(shí)事;加強(qiáng)民主管理,廣泛開展、參與勞動(dòng)競(jìng)賽;開展各類文體活動(dòng),用心豐富職工生活;建立健全各項(xiàng)制度,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);樹立良好的企業(yè)職工群體形象,為公司贏得多項(xiàng)榮譽(yù)等七個(gè)方面,對(duì)七屆工會(huì)的工作做了全面回顧,并指出了新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢(shì)的變化,秦旭平代表七屆工會(huì)委員會(huì),向新一屆工會(huì)提出今后一個(gè)時(shí)期的工作建議。
會(huì)上,集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審主任龔習(xí)良作集團(tuán)公司第七屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告;集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法,介紹第八屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和各專門委員會(huì)委員候選人情況。與會(huì)職工代表投票選出第八屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
經(jīng)第八屆工會(huì)委員會(huì)第一次全委會(huì)推選,石富當(dāng)選為集團(tuán)工會(huì)第八屆委員會(huì)主席。
會(huì)議還表決通過第八屆女職工委員會(huì)委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)委員名單,聽取審議通過第七屆工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議。
石富在會(huì)上代表新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)講話。他表示,新一屆工會(huì)將在以往歷屆工會(huì)工作的良好基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”,做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”,做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”,做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會(huì)與代表之間的“引路人”,以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度,共同推動(dòng)尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會(huì)副主席池獻(xiàn)洪應(yīng)邀參加會(huì)議并講話。他代表金華市總工會(huì)向大會(huì)的召開表示祝賀,向尖峰集團(tuán)各位職工代表、工會(huì)會(huì)員表示問候。池獻(xiàn)洪指出,尖峰是金華的老牌企業(yè),歷經(jīng)60多年的歷程,逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主,商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營(yíng)格局,與上一個(gè)五年相比,資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升,一直以來在工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會(huì)制度建設(shè)等方面成效顯著,希望新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠進(jìn)一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷開拓工作新局面,增強(qiáng)尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會(huì)的最后,集團(tuán)公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團(tuán)公司黨委,對(duì)第七屆工會(huì)委員會(huì)的工作表示肯定,對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)的成立表示祝賀。他表示,企業(yè)的發(fā)展,離不開全體員工的共同努力,只有大家團(tuán)結(jié)一致,全心全意,奮力拼搏,尖峰的百年夢(mèng)想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會(huì)能夠更好地履行職責(zé),為廣大員工做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
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本報(bào)訊6月9日上午,浙江工商大學(xué)師生一行18人來尖峰健康參觀座談,并就在金華設(shè)立浙江工商大學(xué)食品產(chǎn)業(yè)化研究院一事進(jìn)行調(diào)研。此次參觀考察的領(lǐng)隊(duì)是浙江工商大學(xué)食品與生物工程學(xué)院宋廣磊教授,師生們主要來自食品與工程學(xué)院,專業(yè)涉及食品科學(xué)、食品安全、生物化工與生物技術(shù),主攻提取分離、功能活性以及功能性食品的研究,此外還有管理工程與電子商務(wù)學(xué)院電子商務(wù)系的教授。尖峰健康總經(jīng)理陳代友、副總經(jīng)理李文德,以及研發(fā)、質(zhì)量管理、行政人事等部門相關(guān)人員參加了座談。李文德以PPT的形式介紹了尖峰健康公司的企業(yè)基本情況、技術(shù)生產(chǎn)水平、科技研發(fā)特點(diǎn),以及金華市政府人才引進(jìn)相關(guān)政策等。陳代友就尖峰健康科技的發(fā)展愿景、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,并歡迎工商大學(xué)的研究生畢業(yè)后能夠加入到尖峰健康的隊(duì)伍中來。宋廣磊教授對(duì)尖峰健康公司軟硬件設(shè)施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次來參觀考察的老師和同學(xué),專業(yè)方面大都與尖峰健康公司的產(chǎn)業(yè)一致,雙方可在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)提升及人材儲(chǔ)備上進(jìn)行深入合作。14名研究生也介紹了各自的情況和學(xué)習(xí)研究方向。座談會(huì)后,師生們興致勃勃地參觀了健康公司檢測(cè)中心、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和植物提取車間,陪同的研
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07-30
本報(bào)訊近日,尖峰健康科技公司的發(fā)明專利“一種三七咀嚼片的低溫低壓冷凍干燥方法”獲得2017年度金華市科技局專利補(bǔ)助。為了鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,推動(dòng)自主創(chuàng)新,促進(jìn)專利技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā),加快專利成果轉(zhuǎn)化,金華市科技局每年針對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)給予發(fā)明專利補(bǔ)助。專利補(bǔ)助每年申報(bào)一次,每項(xiàng)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利在授權(quán)后可獲資助金額4萬元,其中金華市2萬元,所在區(qū)2萬元。尖峰健康的發(fā)明專利“一種三七咀嚼片的低溫低壓冷凍干燥方法”,通過將新鮮的三七主根進(jìn)行清洗、切片等預(yù)處理后,放置到真空干燥器中做真空冷凍干燥,得到三七咀嚼片。凍干技術(shù)作為脫水制品領(lǐng)域的頂尖高新技術(shù),整個(gè)凍干過程在低溫下進(jìn)行,避免了傳統(tǒng)干燥過程中發(fā)生的有效成分氧化、揮發(fā)油和其他熱敏性物質(zhì)被破壞等品質(zhì)劣變反應(yīng),可以最大限度地保留藥材的各種營(yíng)養(yǎng)成分和活性物質(zhì),完美地再現(xiàn)其初始的型、色、味,具有質(zhì)量輕、復(fù)水快、食用方便和儲(chǔ)存期長(zhǎng)的特點(diǎn),實(shí)際功效和外觀、色澤基本與新鮮三七一致,有效成分比烘干、曬干等傳統(tǒng)工藝加工的產(chǎn)品高50%左右。據(jù)了解,尖峰健康獲得的2017年度金華市專利補(bǔ)助2萬元目前已到位,婺城區(qū)專利補(bǔ)助申報(bào)工作正在進(jìn)行中。(徐峰)
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07-31
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07-31
本報(bào)訊尖峰大藥房微商城建設(shè)工作目前已基本就緒,6月17日,雙溪、東萊兩家連鎖店率先進(jìn)行微商城試運(yùn)營(yíng)。當(dāng)前,通過電腦、手機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上消費(fèi)已經(jīng)成為中國(guó)的一種生活方式,特別是以微信為代表的各種軟件覆蓋了90%以上的智能手機(jī),擁有信息交流、網(wǎng)絡(luò)支付等諸多功能,微商城就是基于微信平臺(tái)的一種新型購物系統(tǒng),利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)線上線下營(yíng)銷一體化。尖峰大藥房微商城目前上架商品1000多種,主要以非處方藥OTC商品為主,基本做到與藥店同步。顧客只需關(guān)注尖峰大藥房公眾號(hào),通過公眾號(hào)頁面的“在線購藥”進(jìn)入微商城領(lǐng)取優(yōu)惠券,就可以在手機(jī)端查找所需藥品進(jìn)行購買、付款,配送方式可選擇送貨上門或者門店自提。通過微商城購藥,不僅方便快捷,也可以減少店內(nèi)排隊(duì)的現(xiàn)象。據(jù)介紹,大藥房開通微商城,是為了拓展新的服務(wù)模式,給群眾提供更多更好的延伸服務(wù)。此前,大藥房的微信公眾號(hào)已經(jīng)在推送健康養(yǎng)生資訊方面進(jìn)行了有益嘗試,微商城的運(yùn)營(yíng)將進(jìn)一步為用戶提供尋醫(yī)問藥的新渠道。大藥房將在進(jìn)一步完善微商城系統(tǒng)的同時(shí),增加“在線藥師”等服務(wù)項(xiàng)目,通過語音或文字的形式為用戶實(shí)時(shí)提供用藥指導(dǎo)、買藥推薦、保健養(yǎng)生知識(shí)等咨詢服務(wù)。(湯文姝)
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07-31
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集團(tuán)黨委簽訂年度責(zé)任書 蔣曉萌書記提出五點(diǎn)要求
本報(bào)訊5月27日,集團(tuán)公司黨委召開支部書記會(huì),全面回顧總結(jié)2016年公司黨建工作,簽訂2017年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。會(huì)上,集團(tuán)公司黨委委員、黨群工作部主任秦旭平就2016年度公司黨建工作做了全面總結(jié),提出了2017年度工作計(jì)劃,并傳達(dá)了金華市委兩新工委下發(fā)的《2017年全市兩新組織黨建工作要點(diǎn)》、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在日前召開的全市兩新工委書記會(huì)議上的講話精神,就兩新基層黨組織“十問”、黨員“十問”和黨員發(fā)展過程中的一些需要注意的問題做了解釋說明。集團(tuán)公司黨委委員、各基層黨委書記和支部書記,對(duì)如何深化“兩學(xué)一做”、進(jìn)一步在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中發(fā)揮黨組織作用、如何做好2017年度組織建設(shè)工作等話題發(fā)表看法,進(jìn)行廣泛交流。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌代表集團(tuán)黨委,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了2017年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。蔣曉萌在會(huì)議發(fā)言中說,26日召開的中共中央政治局會(huì)議審議通過了《關(guān)于修改〈中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例〉的決定》等報(bào)告,是進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨章規(guī)定、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。具體到企業(yè)內(nèi)部黨建工作,全體干部、黨員都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神,才能把
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