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搶抓都市區(qū)發(fā)展新機遇 讓老牌企業(yè)煥發(fā)新活力
發(fā)布時間：
2020-07-31
浙江尖峰集團股份有限公司是金華的老牌企業(yè)，從1958年第一代尖峰人創(chuàng)辦金華水泥廠算起，已經(jīng)有59年的歷史。從最初的小水泥廠，到如今水泥、醫(yī)藥為主，健康品、倉儲物流為輔，跨行業(yè)、跨地域的綜合性企業(yè)集團，尖峰走出了一條屬于自己的發(fā)展道路。
這兩年，受經(jīng)濟下行壓力的影響，一些企業(yè)陷入困境，但尖峰卻逆勢而上，捷報頻傳。近五年來，尖峰年均利潤超2.5億元，上繳利稅合計8.27億元。剛剛過去的2016年，營業(yè)收入23.79億，凈利潤2.85億，創(chuàng)造了尖峰歷史最好成績。2017年一季度報告中凈利潤1.12億元，再次刷新了季度業(yè)績的紀錄。
在“走在前列、共建金華”大背景下，今年，金華市委、市政府又提出大力推進綜合交通廊道、金義科創(chuàng)廊道、浙中生態(tài)廊道的“三條廊道建設”戰(zhàn)略部署，為金華未來經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了新藍圖。面對新機遇，尖峰集團董事長蔣曉萌說，作為全省第四大都市區(qū)，金華“三條廊道”的建設，必將對浙中地區(qū)相關產(chǎn)業(yè)走向、企業(yè)自身定位帶來積極而深遠的影響，廣大企業(yè)經(jīng)營者、婺商應該積極投身改革發(fā)展新浪潮中去，認真思考如何結合“三條廊道”建設需要，發(fā)揮企業(yè)自身應有作用，從而搭上金華經(jīng)濟發(fā)展這輛“大車”，在推動地方經(jīng)濟發(fā)展的同時，使企業(yè)更好更快地成長。
堅守實業(yè)不動搖，五方面“堅持”再創(chuàng)新業(yè)績
多年來，尖峰集團一直堅守實業(yè)。這也成了尖峰產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一條鐵律。1993年7月28日，尖峰集團股票在上海證券交易所成功掛牌上市，成為全國水泥行業(yè)第一家上市公司。經(jīng)過20多年的探索與整合，尖峰最終形成了以水泥、醫(yī)藥兩大板塊為主業(yè)，健康品、國際貿(mào)易與倉儲物流等產(chǎn)業(yè)為補充的經(jīng)營格局。
如今的尖峰，從水泥、醫(yī)藥到倉儲、物流，體系更加完善。面對這幾年所取得的成績，尖峰集團董事長蔣曉萌卻說，是金華這片土地哺育了尖峰的成長，努力把企業(yè)做好，就是對金華最好的回報。他說，“尖峰做實業(yè)五十多年，未來也不會離開實業(yè)”。
水泥、醫(yī)藥都是充分競爭的行業(yè)，一家老牌企業(yè)，為何能夠取得如此不俗的新成績呢？蔣曉萌認為，除了根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境的變化不斷加強自身產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整外，尖峰近幾年的良性發(fā)展得益于五個方面的堅持：堅持“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖；根據(jù)自身實際堅持準確的市場定位，即水泥成本領先、做區(qū)域市場的利基者，醫(yī)藥技術領先、做產(chǎn)品細分市場的龍頭企業(yè)，健康品產(chǎn)業(yè)原料天然、做健康產(chǎn)品創(chuàng)新的領導者；建立了“嚴密預算+有效授權”的管控體系并堅持進行貫徹；擁有一支團結務實、開拓創(chuàng)新、年齡構成梯次合理、知識結構扎實全面的管理團隊；經(jīng)過幾代尖峰人不斷提煉、充實，形成了符合尖峰實際和發(fā)展需要的企業(yè)文化。
企業(yè)發(fā)展重實效，節(jié)能環(huán)保不惜重金投入
作為金華市本級的龍頭企業(yè)，尖峰集團會針對“三條廊道”建設有什么“動作”呢？面對這個問題，蔣曉萌表示，尖峰近幾年一直在做的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，其實就和金華“三條廊道”的總體建設框架相契合。
在生態(tài)發(fā)展方面，早在十年前，尖峰已經(jīng)有意識地將高污染、高排放的水泥產(chǎn)業(yè)轉移到外地，利用當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢，在創(chuàng)利的同時大力推進余熱發(fā)電、脫硫、脫硝等環(huán)保節(jié)能改造，順利實現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級；立足于金華的尖峰藥業(yè)，投資5.8億元的金西生產(chǎn)基地已經(jīng)于2015年全面投產(chǎn)，從設計之初就對節(jié)能、減排、資源綜合利用等設置了較高的標準；尖峰健康這個新企業(yè)，以天然植物為原料進行健康產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，在生態(tài)原料基地建設、減排環(huán)保上都已經(jīng)進行了大量的投入。
其中，在環(huán)保建設方面，尖峰未來三年還將繼續(xù)投入3千萬元資金進行排放整改。
在交通物流方面，前不久召開的尖峰集團董事會通過決議，將在金東區(qū)投入7千萬元，建設現(xiàn)代電子商務園，與尖峰原有的保稅倉儲、物流、期貨交割等業(yè)務形成有益互補。此外，交通廊道建設勢必會有大量的工程建設，也將給水泥建材產(chǎn)業(yè)帶來新的發(fā)展契機。
新戰(zhàn)略著眼未來，科技創(chuàng)新促企業(yè)轉型升級
在科技創(chuàng)新方面，尖峰藥業(yè)確立了“以抗感染用藥、心腦血管用藥、老年兒童用藥、抗腫瘤用藥為主線，抗抑郁用藥和滴眼劑為補充，適時進入生物制劑領域”的“4+2”研發(fā)思路，與相關大專院校、科研院所進行了廣泛深入的合作。
如聘請中國工程院院士王廣基教授擔任首席科學家，以他領銜的科研團隊正在研發(fā)的國家一類抗腫瘤新藥，今年已被列入國家重大創(chuàng)新計劃；與尖峰有多年合作關系的四川抗菌素研究所目前正打算在金華建立分所，與尖峰藥業(yè)更進一步進行產(chǎn)品、業(yè)務和技術交流等方面的合作……這些都將為尖峰藥業(yè)產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)壯大奠定良好的基礎。
除了上述方面，尖峰近期還將投入逾3千萬元，對原藥品生產(chǎn)線進行美國、歐盟標準的GMP升級改造，為制劑產(chǎn)品走出國門創(chuàng)造基礎條件；新近參與重組的廣西慧寶源醫(yī)藥科技公司，引進美國耶魯大學的專家和技術，在研發(fā)、生產(chǎn)方面進行創(chuàng)新研究；在金華的醫(yī)藥企業(yè)，僅目前計劃中的產(chǎn)品研發(fā)投入已達1.5億元。而蔣曉萌表示，省政府、市政府前不久出臺了降低企業(yè)稅賦的扶持政策，給企業(yè)參與“三條廊道”建設提供了新的助力。金華的企業(yè)和企業(yè)家都應該抓住這一有利時機，一起努力參與到“三條廊道”建設中去，為金華經(jīng)濟社會發(fā)展“走在前列”貢獻自己的力量。（浙江新聞客戶端 記者 錢關鍵）
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董事長蔣曉萌當選金華市工商聯(lián)主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會召開第六次會員代表大會，集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟人士要把思想和行動統(tǒng)一到市委全會部署要求上來，進一步堅定信心，把握大勢，開拓進取，始終保持正確政治方向，堅定推進非公經(jīng)濟發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上，集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務，持續(xù)增強凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠眼光，時刻保持對新形勢的敏感性，密切關注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟發(fā)展走向，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
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《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領、做細分領域的市場領導者的經(jīng)營理念。并以此為基礎，制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責任制的基礎上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實、做細，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施，在年度工作目標
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《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領、做細分領域的市場領導者的經(jīng)營理念。并以此為基礎，制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責任制的基礎上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實、做細，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施，在年度工作目標
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員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設置及發(fā)展通道
本報訊集團公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對公司實際情況，新增了水泥板塊職位設置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評審的適用范圍為集團公司非行政職務系列的全體員工，分為管理、技術、技工操作三大類。其中管理、技術類分為五個等級，每個等級2-4個檔次；技工操作類分為四個等級，每個等級2-4個檔次。集團公司設立任職資格評審委員會，負責指導集團公司任職資格的評審，并開展集團公司各部（室）任職資格及集團公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設立評審組織，負責本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審；集團公司人力資源部負責評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務性工作。與往年相比，公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補充修訂，新增了“水泥板塊職位設置及發(fā)展通道”，針對當前兩個水泥企業(yè)實施崗位優(yōu)化的實際情況和專業(yè)特點，分別設置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質量管理、設備維護（管理）、電氣維護（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級，設置相應評定標準。按照《管理辦法》，任職資
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《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改，集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè)，規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領、做細分領域的市場領導者的經(jīng)營理念。并以此為基礎，制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責任制的基礎上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一，也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項工作做精、做實、做細，同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施，在年度工作目標
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07-30
本報訊近日，國家工商行政管理總局商標局下發(fā)了文件，尖峰藥業(yè)公司持有的“尖峰”商標被認定為馳名商標。《國家工商總局商標局關于認定“尖峰”商標為馳名商標的批復》（商標馳字〔2016〕121號）文件主要內(nèi)容如下：根據(jù)《商標法》、《商標法實施條例》及《馳名商標認定和保護規(guī)定》的有關規(guī)定，經(jīng)審查研究，認定浙江尖峰藥業(yè)有限公司使用在商標注冊用商品和服務國際分類第5類人用藥、化學原料藥、化學醫(yī)藥制劑商品上的“尖峰”注冊商標為馳名商標。本次馳名商標的認定，有效地提升了公司的品牌價值，有利于提高公司產(chǎn)品的知名度，進一步加強了“尖峰”商標的保護力度。（周恒斌）新聞鏈接：“馳名商標”（Well-knownTradeMark）又稱為周知商標，最早出現(xiàn)在1883年簽訂的《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》。按照國際和國內(nèi)的知識產(chǎn)權法律法規(guī)，馳名商標制度是為充分保護知名商標所有權人的合法權益而創(chuàng)設的，其宗旨是合理保護相關的商標所有權，維護公平競爭，制止侵犯他人商標專用權的行為。我國于1984年加入該公約，依據(jù)該公約的規(guī)定對馳名商標給予特殊的法律保護，已經(jīng)成為我國商標法制工作中的一個重要組成部分。中國馳名商標（ChinaFam
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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