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省市有關(guān)部門來尖峰測評勞動關(guān)系和諧指數(shù)
發(fā)布時(shí)間:
2020-07-31
本報(bào)訊 6月27日,由浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院院長潘偉梁帶隊(duì),省、市人力資源和社會保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的調(diào)查組,來尖峰進(jìn)行勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評。
勞動關(guān)系和諧指數(shù)情況是反映一個(gè)地區(qū)勞動關(guān)系和諧程度的重要依據(jù)。浙江省每年通過對不同規(guī)模、類型抽取的30家樣本企業(yè)進(jìn)行職工勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)參保、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商情況、工會建立、勞動糾紛及勞動安全等多個(gè)方面數(shù)據(jù)采集,對省內(nèi)勞動關(guān)系狀況進(jìn)行評價(jià)。在尖峰期間,調(diào)查組與集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、工會主席秦旭平、人力資源部經(jīng)理湯正仁等,就尖峰勞動關(guān)系狀況進(jìn)行交流,查驗(yàn)了企業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件資料,并對部分干部員工進(jìn)行了相關(guān)的問卷調(diào)查。(本報(bào)記者)
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