工會干部培訓(xùn)有感
發(fā)布時間:
2023-09-01
前不久,我參加了2023年全總送教下基層暨普洱市工會干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)由全國總工會重要科室、云南省工青婦干部學(xué)校等專業(yè)講師給我們授課,從深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、當(dāng)前工會重點工作、《工會法》修改、二十大精神以及職工民主管理、如何建好職工之家、工會財務(wù)知識等方面逐一講解。
培訓(xùn)開始的前一個晚上,老師特地安排學(xué)員們觀看了警示教育片《問“劍”破局》,這是關(guān)于大理劍川各級干部在培訓(xùn)期間大肆組織飯局、酒局被調(diào)查糾責(zé)的宣傳片。這種場面我覺得特別親切,就像每次同行或者周邊企業(yè)發(fā)生重大災(zāi)難事件,我們都會組織員工學(xué)習(xí)觀看,以達(dá)到警醒員工的目的。
自二十大以來,每次培訓(xùn)都離不開二十大精神學(xué)習(xí),還有一個熱門詞語,它就是“補短板”。政府各級部門補,然后下屬企事業(yè)單位開始補,這就讓我想到了我們云南尖峰一直在“補”的那些短板。
第一,為了提高員工全面素養(yǎng),云南尖峰開展了多樣化培訓(xùn)。一直以來我們比較偏向于崗位技能和安全培訓(xùn),但自去年以來,利用錯峰停窯時間,云南尖峰開始組織法律、生活技能、心理方面的培訓(xùn)。不僅豐富了員工的生活,各方面技能也得到了提高。
第二,為了提升產(chǎn)品競爭力,云南尖峰竭盡全力降成本。在集團的兄弟單位中,我們的原燃材料成本最高,云南尖峰致力于尋求低價高質(zhì)的替代品,物資采購處也在大力尋找貨源,與更多的供應(yīng)商洽談比價,盡可能地降低采購成本,在錯峰和限負(fù)荷生產(chǎn)這種艱難的條件下,為企業(yè)高效運轉(zhuǎn)提供基本保障。
第三,為了節(jié)能降耗,云南尖峰執(zhí)著于節(jié)能技術(shù)改造。我們到周邊新進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),從跑冒滴漏小環(huán)節(jié)開始學(xué)習(xí)和整改,然后對運轉(zhuǎn)設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造,對化驗室配比參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,從工藝和技術(shù)上拉近與新進(jìn)企業(yè)的距離。
第四,為了實現(xiàn)利潤最大化,銷售以高毛利產(chǎn)品、高創(chuàng)收市場為指導(dǎo)方向。市場部緊密圍繞財務(wù)部每月核算出的毛利情況給各分部下達(dá)銷售任務(wù),營銷員的收入與銷量、創(chuàng)利掛鉤。
最后,為打造百年尖峰,云南尖峰高度重視品牌和對外形象。云南尖峰致力于綠色工廠建設(shè),甚至從外觀上都按照“花園工廠”打造,積極參與質(zhì)量獎、和諧勞動關(guān)系企業(yè)等評選活動,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。
一次培訓(xùn)當(dāng)然實現(xiàn)不了翻天覆地的改變,但是企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開員工一次次的努力改進(jìn)。只有全體員工齊心協(xié)力找問題、找方法、補短板,我們企業(yè)才能走得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。(尚永珍)
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云南尖峰啟動二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,部署二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會議的人員詳細(xì)講解了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審的相關(guān)知識,并對開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)等要素進(jìn)行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標(biāo)工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識。大家認(rèn)識到,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,可以促進(jìn)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改
2020
07-31
本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程?如何進(jìn)行特殊作業(yè)許可的票證管理?八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容?……6月17日,集團公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座,就特殊作業(yè)的安全管理知識進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請的培訓(xùn)師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety)的負(fù)責(zé)人葛政亮,具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,也是金華地區(qū)知名的安全管理專家,曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查,對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗,深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時,規(guī)范許可的業(yè)務(wù)分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關(guān)審批部門的職責(zé)、現(xiàn)場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識,并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點,對相關(guān)的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細(xì)說明。此外,他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗做了分享
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2020
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07-30
尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
本報訊日前,天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出,獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”榮譽。天津市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強企業(yè)的評選標(biāo)準(zhǔn)主要包括:2015年獲得過科學(xué)技術(shù)獎或?qū)@?,以及其他省級以上獎勵;獲得過省級以上研發(fā)機構(gòu)資格認(rèn)定或獲批組建;2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權(quán)量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進(jìn)展和突破。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),尖峰天然產(chǎn)物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術(shù)工程中心建設(shè)”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農(nóng)殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務(wù)標(biāo)準(zhǔn);為更好地開展中試實驗,還對二車間進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)改造,且已開展從藍(lán)莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時,尖峰天然產(chǎn)物公司2015年度主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經(jīng)濟指標(biāo),同比都有顯著增長。憑借質(zhì)量優(yōu)、效益好、貢獻(xiàn)大,安全環(huán)保、履行良好的社會責(zé)任等優(yōu)勢,尖峰天然產(chǎn)物公司成功通過評審,躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”行列。(
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07-31
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