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尖峰報

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企業(yè)短波

發(fā)布時間：

2023-10-23

大冶尖峰

集思廣益修道閘

9月，大冶尖峰水泥公司西門地磅道閘桿子落閘后自動抬桿現(xiàn)象增加，影響了無人值守系統(tǒng)使用。經(jīng)排查，道閘元件有磨損造成落桿動作后，桿子反彈升起。現(xiàn)場人員集思廣益，嘗試了增加重量的方法，最后由保衛(wèi)班長在原有缺失三分之一的桿子中嵌入廢棄的木條增加自身重量，系統(tǒng)運行后沒有出現(xiàn)故障。變廢為寶，節(jié)約了更換新桿子或道閘的費用。（姜斌輝）

云南尖峰

膠粉添加系統(tǒng)投入使用

9月17日，云南尖峰水泥公司膠粉添加系統(tǒng)正式投入使用。

為了降低燃料成本，云南尖峰在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，用膠粉替代燃料，來降低生產(chǎn)成本的投入、降低能源的消耗量和降低碳排放量。為此，云南尖峰進行了膠粉添加系統(tǒng)改造。

本次膠粉添加系統(tǒng)成功運行后，一定程度上提高了膠粉計量的準確性和提高其與煤粉混合的均勻性，從而在保證膠粉添加穩(wěn)定性的前提下可以有效減少生產(chǎn)中單位煤粉的熱值和灰分波動，為回轉(zhuǎn)窯的經(jīng)濟、穩(wěn)定運行提供保障，進一步提升企業(yè)競爭力。（樓旭新田松林）

建言獻策活動獲成效

9月，云南尖峰水泥公司圍繞質(zhì)量月活動方案，緊扣“增強質(zhì)量意識，推動高質(zhì)量發(fā)展”的主題，有條不紊開展相關(guān)活動。在人人為質(zhì)量診斷把脈的建議中，共收到建議100余條，內(nèi)容涵蓋了工藝、操作、管理、服務(wù)提升、品牌提升等多個方面?；顒有〗M對員工提出的建議內(nèi)容進行評估后，對具備可行性和實施條件的金點子安排實施。

此次活動，員工結(jié)合自身崗位踴躍參加，梳理了質(zhì)量方面存在的問題，真正做到了我為公司的質(zhì)量發(fā)展建言獻策，達到了質(zhì)量月活動“增強質(zhì)量意識，推動高質(zhì)量發(fā)展”的目的。（陳偉春）

黃平尖峰

進行水位浮球閥控制裝置維護

9月，黃平尖峰水泥公司利用篦冷機維護的空隙對浮球閥控制件進行了拆解維護。黃平尖峰篦冷機廢氣降溫噴水系統(tǒng)水箱水位浮球閥控制裝置失效，未有效進行維護，導(dǎo)致水位控制只能人工執(zhí)行，這給現(xiàn)場大巡檢增加了工作量及生產(chǎn)安全風(fēng)險。在拆解后發(fā)現(xiàn)閥芯活塞因長時間未使用而生銹導(dǎo)致無法靈活工作。巡檢人員對生銹部位進行打磨后回裝并對水壓差壓控制閥進行調(diào)整清洗，確保了控制回路的可靠性。（黃旭光）

更多資訊

大冶尖峰啟動綠色建材制造標準化試點項目

6月25日，湖北省級“綠色建材制造標準化試點”項目啟動工作會在大冶尖峰水泥公司隆重舉行，標志著該公司在“綠色制造”道路上又開始了新的征程。

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07-11

AI來襲，如何應(yīng)對？這場培訓(xùn)你要好好聽

6月25日，公司組織了一場別開生面的“AI實戰(zhàn)訓(xùn)練營”，人力資源部邀請在企業(yè)管理和AI應(yīng)用方面的資深專家王軍旗老師主講。

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07-01

省建材工業(yè)協(xié)會換屆蔣曉萌董事長再次當(dāng)選會長

6月25日，浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會，選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，集團公司董事長蔣曉萌再次當(dāng)選會長。

2024

07-01

職業(yè)技能等級自主認定三年期滿公司順利通過試點期企業(yè)評估

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)資格以來，已經(jīng)實施了3年，試點期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對公司職業(yè)技能等級認定試點期內(nèi)的工作進行評估。經(jīng)報浙江省有關(guān)部門評審，公司職業(yè)技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。

2024

06-21

校企聯(lián)動黨組織共建資源共享公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作

“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢，與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢相結(jié)合，加強校企合作和資源共享，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展?！?月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會上，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。

2024

06-21

車間、班組負責(zé)人相聚金華交流基層管理經(jīng)驗

集團公司工會于6月17日組織車間（部門）管理經(jīng)驗分享交流會，主會場在集團總部，來自集團下屬各企業(yè)車間（部門）負責(zé)人、班組長共30余名代表參加，圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題，分享管理經(jīng)驗，交流心得體會。

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06-21

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