大冶尖峰水泥庫改造
發(fā)布時間:
2024-08-21
日前,大冶尖峰水泥公司先后完成了羅茨風(fēng)機一拖三改造和4#水泥庫完成了粉流擎技術(shù)改造,并順利通過水泥進庫放料驗證。
大冶尖峰1#2#散裝庫放灰有兩個方向,一個是往包裝袋裝水泥輸送斜槽放灰,一個是往散裝罐車上放灰。各個散裝庫只能在散裝罐車裝灰時使用羅茨風(fēng)機進行放灰,在包裝袋裝水泥方向時如啟動羅茨風(fēng)機進行放灰,則散裝放灰口會有揚塵溢出,因此只能依靠助流氣管進行放灰。而3#散裝庫存放M32.5水泥,只發(fā)放袋裝水泥。此次改造將3#散裝庫羅茨風(fēng)機與1#2#散裝放灰下灰斗充氣箱用管道連接,然后使用電磁閥與1#2#散裝放灰氣動閥并聯(lián)線路,根據(jù)放灰需求自動控制開關(guān)。該項改造完成后,經(jīng)過現(xiàn)場使用驗證,起到了較好的效果,解決了放灰難的問題,得到了發(fā)貨班長和包裝中控發(fā)貨員的一致肯定。
此次粉流擎技改主要利用粉體物料自重產(chǎn)生的壓力進行放料,改變了原來需要通過羅茨風(fēng)機送風(fēng)到庫內(nèi)充氣箱進行放料的模式。技改完成后可以減少掛壁料的產(chǎn)生,降低清庫頻次,而且不需要充氣箱,在進行庫內(nèi)檢修時可節(jié)省人工及材料成本,同時也不需要羅茨風(fēng)機送風(fēng),既節(jié)約了電耗又降低了噪音。該改造完成后,4#水泥庫的放料系統(tǒng),將根據(jù)設(shè)定的需求自行進行智能控制放料流量,提高了現(xiàn)場自動放料自動化水平。(陳翠紅 黃畢德)
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2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結(jié)束,380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來,在推動員工加強自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍,按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定,此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審,最終確定相應(yīng)等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人,按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人;按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工,集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結(jié)果,被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強。(本報記者)
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07-30
本報訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審驗收。 當(dāng)天,由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級標準》涉及的十三個要素,評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料,逐項進行嚴格考評打分,最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收。 云南尖峰一直高度重視安全生產(chǎn)工作,繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階,2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來,云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓,按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標準化工作實施方案,內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時進一步加強日常安全檢查,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度,進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。 評審結(jié)束后,云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示,云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點,在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎(chǔ)上,認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,培
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