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尖峰新材通過統(tǒng)計星級企業(yè)驗收
發(fā)布時間：
2024-09-02
8月27日，湖北尖峰新材公司順利通過大冶市統(tǒng)計工作一星級企業(yè)驗收。
統(tǒng)計工作星級企業(yè)是大冶市為加快規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，確保數(shù)據(jù)真實、準確、可靠而開展評定的。按相關要求，企業(yè)將業(yè)務數(shù)據(jù)、應用程序和計算資源等遷移至云計算平臺上，從而提升統(tǒng)計工作信息化管理水平，根據(jù)其運營能力和服務質量的不同給予一星到五星的認定，星級越高表明企業(yè)的統(tǒng)計工作規(guī)范化程度越高。
尖峰新材公司自正式運營以來，一直重視數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。根據(jù)集團公司的相關管理規(guī)范要求，配備專業(yè)人員，細化各項數(shù)據(jù)的采集、匯總、整理分析等工作流程，力求做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時、準確、規(guī)范、可靠。今年7月，尖峰新材公司被大冶市相關部門確定為統(tǒng)計一星級企業(yè)。27日，大冶市統(tǒng)計局工業(yè)科到尖峰新材進行星級企業(yè)工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查驗收。核查人員采取實地查看、現(xiàn)場打分的方式，就尖峰新材的統(tǒng)計辦公場所、統(tǒng)計機構、人員設置、軟硬件設施配備、有關證照及統(tǒng)計基礎工作等情況對照復查，并通過檢查企業(yè)統(tǒng)計云系統(tǒng)平臺和相關統(tǒng)計臺賬，對企業(yè)是否可以獨立依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核實。最終核查結果為基本合格，準予通過統(tǒng)計工作一星級企業(yè)驗收。
尖峰新材公司相關負責人表示，統(tǒng)計工作在企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)揮著重要的作用，尖峰新材公司將在現(xiàn)有基礎上，根據(jù)星級企業(yè)創(chuàng)建要求，在軟硬件配置、數(shù)據(jù)采集匯總流程、統(tǒng)計云系統(tǒng)平臺應用等方面進一步改進提升，不斷完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務。（劉亞男）
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代理與終端鏈接生產(chǎn)與連鎖合作尖峰藥業(yè)著手探索銷售新模式本報訊8月16日至21日，以“構筑藍圖——聚焦需求的市場覺醒”為主題的2017年中國藥品零售產(chǎn)業(yè)信息發(fā)布會（簡稱“西普會”）在海南博鰲舉行，集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍，攜尖峰健康、藥業(yè)銷售公司、尖峰大藥房等相關負責人應邀參加了此次盛會，就打造新型銷售模式“探路”。今年適逢西普會十周年，1200余家主流連鎖藥店、800余家品牌制藥工業(yè)、100余家跨界關聯(lián)機構、130余家國內(nèi)外頂級資本機構、60余家權威媒體的代表，以及行業(yè)內(nèi)權威專家，近4000人齊聚博鰲。會議梳理了藥品零售產(chǎn)業(yè)過去十年的脈絡，探討產(chǎn)業(yè)新十年發(fā)展，構筑產(chǎn)業(yè)新藍圖。會議期間，黃金龍率領尖峰參會人員，就企業(yè)品牌戰(zhàn)略、品牌企業(yè)在行業(yè)中承擔的角色、醫(yī)改、處方外流等國家政策對于藥企原銷售模式?jīng)_擊等問題，與發(fā)布會主辦方負責人和業(yè)內(nèi)專家進行深入交流，并與醫(yī)藥同行、終端連鎖廣泛接觸，聽取一線銷售經(jīng)驗，收集終端連鎖相關信息，匯集百強連鎖市場動態(tài)。近十年間，我國藥品零售規(guī)模從1430億元增長至3377億元，連鎖率從35.3%提升至49.4%，在群眾的自我藥
2020
07-31
本報訊8月23日，集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優(yōu)化重新機構設置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉變經(jīng)營管理理念，努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍；進一步把崗位業(yè)務技能素質培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結合、理論與實
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07-31
尖峰健康將被認定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
本報訊近日，金華市科技局發(fā)布公示，擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務，且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設施、管理制度健全，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上，企業(yè)年度銷售收入500萬元以上（其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術性收入占企業(yè)總收入的50%以上），企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費占企業(yè)總銷售收入的2%以上，主持承擔有縣（市、區(qū)）以上科技項目，環(huán)保達到國家規(guī)定標準。尖峰健康自成立以來，非常重視創(chuàng)新平臺的建設和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%，技術人員中學士以上人員占76%；科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%；研發(fā)費用占總銷售收入8.9%；承擔3項縣（市、區(qū)）以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽稱號后，尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎上，經(jīng)形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié)，尖峰健康最終將獲得認定授牌。據(jù)悉，金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。（楊浩）
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07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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