大冶尖峰被評為重污染天氣行業(yè)績效B級企業(yè)
發(fā)布時(shí)間:
2024-10-11
近日,湖北省生態(tài)環(huán)境廳公布全省2023年度重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)績效分級情況,大冶尖峰水泥公司被評為B級企業(yè),大冶市僅有2家獲此榮譽(yù)。
據(jù)了解,在重污染天氣應(yīng)對過程中,需要對工業(yè)企業(yè)進(jìn)行減排和限產(chǎn),以達(dá)到降低污染物排放的目的。為鼓勵(lì)環(huán)??冃Ш玫钠髽I(yè)多生產(chǎn),讓環(huán)??冃Р畹钠髽I(yè)多減排,相關(guān)主管部門制定了重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)績效分級制度,對各企業(yè)實(shí)施差異化管理,避免“一刀切”。針對生產(chǎn)工藝較為復(fù)雜,行業(yè)整體污染治理水平參差不齊,績效區(qū)分度明顯的重點(diǎn)企業(yè),劃分為A、B、C、D 四個(gè)等級;針對生產(chǎn)工藝相對簡單,行業(yè)整體污染治理水平相近,績效區(qū)分不明顯的重點(diǎn)企業(yè),劃分為A、B、C三個(gè)等級;針對工藝較為簡單,多為重點(diǎn)行業(yè)下分支行業(yè)或后續(xù)深加工行業(yè)的企業(yè),劃分為績效引領(lǐng)性和非引領(lǐng)性兩個(gè)等級。企業(yè)環(huán)保績效等級越高,在重污染天氣環(huán)境下,其自主選擇權(quán)也就越大。A級和績效引領(lǐng)性企業(yè)可選擇自主減排;B級企業(yè)采取“以限代停”“降負(fù)荷”等方式,盡量減少對企業(yè)的干擾;C級企業(yè)采取“以停代限”方式,停產(chǎn)一定比例生產(chǎn)線或設(shè)備;D級企業(yè)則需要采取停產(chǎn)措施。從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,高級別企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營,基本不受重污染天氣環(huán)境的影響。另一方面,A級和B級企業(yè)環(huán)??冃У燃壿^高,監(jiān)管部門會將其列入“正面清單”,采取“無事不擾”的模式,對企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營的影響降到最低。重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)績效分級實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)治污,實(shí)施績效分級差異化管控。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒表示,實(shí)行重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)績效分級管理,對環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展都具有積極的促進(jìn)作用。此次被評為B級企業(yè),是對大冶尖峰一直堅(jiān)持綠色發(fā)展理念的肯定。大冶尖峰將不斷提升環(huán)境治理能力和治理水平,促進(jìn)大冶市綠色低碳發(fā)展,爭創(chuàng)A級企業(yè)。(胡寧)
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會,明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動員會上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;?,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按:日前,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動,10月18日,金華媒體記者走進(jìn)尖峰,對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日,《金華日報(bào)》頭版刊出該報(bào)記者張帥撰寫的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報(bào)現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史,董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年,尖峰經(jīng)歷過起起伏伏,每次遇到重大轉(zhuǎn)折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實(shí)的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢:今年上半年,尖峰實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元,較上年同期增長4.15%;實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元,同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前,已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅(jiān)定踏實(shí)、專注專業(yè),也就是一種對所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實(shí)寫照,也是我們“婺商”這一群體堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的典范?;仡櫄v史,幾經(jīng)滄海,形成水泥醫(yī)藥
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本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日,金華電視臺、金華日報(bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹立社會新風(fēng)尚,積極踐行社會主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會的典范;同時(shí)通過“守法誠信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說,尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國,除積極承擔(dān)社會責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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