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新一期員工職業(yè)技能等級認定開始了！
發(fā)布時間：
2024-10-11
集團公司日前發(fā)出通知，2024年度員工職業(yè)技能等級認定工作即日起展開。
根據(jù)《浙江尖峰集團股份有限公司員工職業(yè)技能等級認定管理辦法》的規(guī)定，本期員工職業(yè)技能等級認定工作面向公司內(nèi)部員工，認定范圍為公司經(jīng)過備案的藥物制劑工、化學檢驗員、有機合成工、水泥生產(chǎn)工等四類職業(yè)（工種），其中藥物制劑工涉及膠囊劑工、液體藥劑（粉針劑）工、栓劑工、片劑工、滴丸工、顆粒劑（干混懸劑）工等工種，水泥生產(chǎn)工涉及水泥生產(chǎn)中控員、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥質(zhì)檢員等工種。本次開展的職業(yè)技能等級認定按國家技能等級標準，分為初級工/五級、中級工/四級、高級工/三級、技師/二級。
為了做好員工職業(yè)技能等級認定工作，公司已經(jīng)成立員工職業(yè)技能等級認定領導小組和工作小組，分別負責認定的管理、業(yè)務指導，落實國家、省有關職業(yè)技能認定的政策、法規(guī)和辦法，結(jié)合實際制定相應的制度和實施細則，牽頭開展職業(yè)技能等級認定工作；藥業(yè)、水泥兩業(yè)務板塊下的各單位分別成立考評小組，負責本行業(yè)認定工種的教材、講義、題庫編制，并開展相應的培訓、制訂考試與實操考核的項目內(nèi)容、技術要求和評分標準，裁決有爭議的考評技術問題。公司人力資源部負責與省、市職業(yè)技能認定主管部門的溝通聯(lián)系；負責省一體化平臺的相關流程操作；參與認定工作的監(jiān)督、質(zhì)量督導和評估。
和以往相比，本期員工職業(yè)技能等級認定多了些新內(nèi)容。在此之前，公司已經(jīng)制定下發(fā)了《“一崗多能”實施方案》，實施“一人多崗、一人多技、一崗多能”的復合型技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。這一人才培養(yǎng)思路在本期員工職業(yè)技能等級認定中也得到了體現(xiàn)。通知中特別指出，公司鼓勵員工申報第二職業(yè)（工種）和藥物制劑工多工種的技能等級認定。同時規(guī)定，已取得職業(yè)技能等級的員工，參加同行業(yè)第二職業(yè)（工種）的技能等級認定時，認定等級原則上不高于已取得的職業(yè)（工種）的級別；已經(jīng)取得藥物制劑工技能等級的員工，參加相近工種的實操考核（無須參加理論知識考試），考核合格的其原有等級不變，但視同取得了新的技能等級，可認定為具備“一崗多能”資格；參加藥物制劑工技能等級晉升的員工，除了參加正常晉升的理論知識考試和本工種的實操考核外，新增相近工種的實操考核，考試和考核合格的可認定為具備“一崗多能”資格。
根據(jù)認定工作計劃安排，理論知識考試和技能操作考核將在10月下旬進行。（傅亦武）
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本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求，部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上，云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表，為參加會議的人員詳細講解了安全生產(chǎn)標準化咨詢評審的相關知識，并對開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標準化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗收條件，力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流，進一步統(tǒng)一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標準化工作的認識。大家認識到，開展安全生產(chǎn)標準化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業(yè)的強制性要求，也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標準化，可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責任體系，健全安全生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產(chǎn)設備、設施符合安全標準，并持續(xù)改
2020
07-31
本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程？如何進行特殊作業(yè)許可的票證管理？八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容？……6月17日，集團公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座，就特殊作業(yè)的安全管理知識進行系統(tǒng)、全面的培訓。此次培訓邀請的培訓師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS（環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety）的負責人葛政亮，具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，也是金華地區(qū)知名的安全管理專家，曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查，對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中，葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分，結(jié)合相關法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗，深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時，規(guī)范許可的業(yè)務分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關審批部門的職責、現(xiàn)場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識，并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點，對相關的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細說明。此外，他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗做了分享
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2020
07-30
尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
本報訊日前，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出，獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”榮譽。天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強企業(yè)的評選標準主要包括：2015年獲得過科學技術獎或?qū)＠?，以及其他省級以上獎勵；獲得過省級以上研發(fā)機構(gòu)資格認定或獲批組建；2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權(quán)量較大，合計超過15件以上；2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持；科研成果取得重大進展和突破。根據(jù)上述標準，尖峰天然產(chǎn)物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術工程中心建設”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外，還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農(nóng)殘的工藝研究，制訂了葡萄籽提取物（葡萄籽低聚原花青素）國際商務標準；為更好地開展中試實驗，還對二車間進行了大規(guī)模的技術改造，且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時，尖峰天然產(chǎn)物公司2015年度主營業(yè)務收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經(jīng)濟指標，同比都有顯著增長。憑借質(zhì)量優(yōu)、效益好、貢獻大，安全環(huán)保、履行良好的社會責任等優(yōu)勢，尖峰天然產(chǎn)物公司成功通過評審，躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”行列。（
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07-31
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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