新聞中心

news

首頁

尖峰報

新聞報道

大冶尖峰責(zé)任制有了新變化每個人都有銷售責(zé)任

發(fā)布時間：

2025-04-01

為積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，提升企業(yè)競爭力，2025年，大冶尖峰水泥公司的責(zé)任制有了新亮點(diǎn)，全員營銷理念成為了核心突破點(diǎn)。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒表示，目前市場形勢嚴(yán)峻，市場需求不穩(wěn)定，同行之間的競爭愈發(fā)激烈，大冶尖峰推行全員營銷的模式，將市場壓力轉(zhuǎn)化為全員動能，不僅要求生產(chǎn)、質(zhì)管等后勤部門建立市場思維，更需要將客戶價值創(chuàng)造貫穿于生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量管控、物流配送等所有環(huán)節(jié)。為此，大冶尖峰與每位員工簽訂2025年度目標(biāo)責(zé)任書，通過“部門-班組-崗位”三級責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解覆蓋率100%。新的目標(biāo)責(zé)任書中首次增設(shè)了跨部門營銷協(xié)作指標(biāo)，要求各部門人員按要求積極尋找出路，開拓更廣闊的市場，為企業(yè)也為個人利益做出最大的貢獻(xiàn)。為了提高員工參與的積極性，大冶尖峰還設(shè)置了具體的考核激勵制度，從各方面為水泥銷售做好保障。

全員營銷理念的深化實(shí)踐，不僅能夠充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的人力資源潛力，拓展?fàn)I銷渠道，提高銷售業(yè)績，還能夠增強(qiáng)員工的市場意識和服務(wù)意識，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)作，提升企業(yè)的整體競爭力，推動企業(yè)各項(xiàng)工作邁上新臺階。（胡寧）

更多資訊

電纜公司進(jìn)軍核電通信領(lǐng)域首批電纜順利發(fā)貨

1月21日晚，尖峰電纜公司生產(chǎn)的核電站用通信電纜裝車完畢，正式發(fā)貨，這是電纜公司進(jìn)軍核電通信領(lǐng)域的第一批產(chǎn)品。

2025

02-17

新年拜年靜心收心

2月5日，春節(jié)假期后上班第一天，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)視頻連線駐外下屬企業(yè)，并分頭走訪在金企業(yè)，向公司員工致以新春問候。

2025

02-17

集團(tuán)公司表彰2024年度先進(jìn)

1月25日上午，集團(tuán)公司召開總結(jié)表彰大會，回顧2024年度工作，對2025年工作做出安排，并隆重表彰2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

2025