基層黨員落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神之我見
發(fā)布時(shí)間:
2025-04-11
中央八項(xiàng)規(guī)定,從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)等多個(gè)方面,對(duì)黨員干部提出了具體而明確的要求。有人或許會(huì)想,調(diào)研、開會(huì)、發(fā)文件,都是干部的事,離我們基層太遠(yuǎn)。但認(rèn)真學(xué)習(xí)就會(huì)感受到,八項(xiàng)規(guī)定不僅是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力推動(dòng),更是對(duì)黨的先進(jìn)性和純潔性的堅(jiān)守,和我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都密切相關(guān),無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通基層黨員。
求真,務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地工作,這是我對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神的最基本理解。我是一名基層黨員,也是黃平尖峰的一名大巡檢電工,在我看來(lái),無(wú)論是不是黨員,無(wú)論什么崗位,想做好工作就離不開“求真務(wù)實(shí)”這幾個(gè)字。就拿我日常巡檢來(lái)說(shuō),要認(rèn)認(rèn)真真地檢查每一臺(tái)設(shè)備、每一處線路,仔細(xì)排查安全隱患,而不能走馬觀花、敷衍了事做表面文章,否則就無(wú)從了解設(shè)備運(yùn)行的真實(shí)情況,更無(wú)法為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。
精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng),雖然看似與基層員工無(wú)關(guān),但換個(gè)角度來(lái)想,這與我們平時(shí)工作交流講效率也有著共通之處。不管是同事間的信息互通,還是部門間的溝通協(xié)調(diào),抑或是參加會(huì)議做匯報(bào),都應(yīng)該直奔主題,簡(jiǎn)潔明了地把問(wèn)題擺出來(lái)、把觀點(diǎn)亮出來(lái),這樣才能盡早解決問(wèn)題,將更多的時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中。杜絕冗長(zhǎng)無(wú)效的會(huì)議和討論,并不只是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,而是需要我們每一個(gè)黨員努力提高個(gè)人素養(yǎng),少說(shuō)空話、廢話。這也是求真務(wù)實(shí)另一方面的體現(xiàn)。
中央八項(xiàng)規(guī)定對(duì)黨員干部的廉潔從政提出了嚴(yán)格要求,在我看來(lái),基層黨員落實(shí)這些要求應(yīng)重在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)的培養(yǎng)。比如,在日常工作中,我們應(yīng)該堅(jiān)定不移地把“降本增效”做到極致,從節(jié)約一度電、一滴水做起,珍惜企業(yè)的資源,避免鋪張浪費(fèi);在與同事的交往中,杜絕拉幫結(jié)派等不正之風(fēng),營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。我們巡檢工、電工參與設(shè)備維護(hù)檢修工作較多,拆換的零件能不能再利用,能不能在可能出現(xiàn)的“占便宜的機(jī)會(huì)”前保持清醒頭腦,都是對(duì)我們黨性、人性的考驗(yàn),也是影響到黨員形象、黨組織形象的大問(wèn)題。
中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),離不開群眾的監(jiān)督。尖峰是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),有著60多年的發(fā)展歷史,“團(tuán)結(jié)奮斗,求實(shí)創(chuàng)新”是我們的企業(yè)精神所在,作為尖峰的一名黨員,應(yīng)該有虛心接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的胸懷,更應(yīng)該有以身作則、為職工群眾服務(wù),幫助解決他們工作和生活中的困難的自覺。只有這樣,我們才能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為基層黨員樹立良好的榜樣,也讓八項(xiàng)規(guī)定在基層崗位中落地生根、開花結(jié)果。
黨的紀(jì)律是所有黨員的行為規(guī)范,認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,是我們義不容辭的責(zé)任。通過(guò)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神內(nèi)涵,讓我更加明確了自己的責(zé)任和使命。在今后的工作中,我將繼續(xù)以八項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)則,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和思想覺悟,以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中,為尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(雷幫強(qiáng))
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本報(bào)訊隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場(chǎng)開始到水泥入庫(kù),原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營(yíng)班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的形勢(shì),理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對(duì)員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過(guò)渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;?,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問(wèn)題
2020
07-31
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本報(bào)訊為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng)。10月18日,金華電視臺(tái)、金華日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)尖峰,全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念。推出“信義好婺商”系列報(bào)道,旨在通過(guò)大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡,加強(qiáng)新形勢(shì)下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹立社會(huì)新風(fēng)尚,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)工商界人士做愛國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范;同時(shí)通過(guò)“守法誠(chéng)信”這堂必修課,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),練好內(nèi)功,使“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài),進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對(duì)金華媒體記者的集體采訪,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路,并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、社會(huì)公益等方面所做的一系列工作。他說(shuō),尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史,一直堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),除積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會(huì)公益活動(dòng)外,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源,
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編者按:國(guó)慶期間,金華電視臺(tái)“金華新觀察”欄目推出“國(guó)慶新觀察:老企業(yè)新發(fā)展”系列報(bào)道,了解那些伴隨著新中國(guó)一起成長(zhǎng)的老企業(yè),在新時(shí)代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”,講述了尖峰集團(tuán)的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺(tái)記者王杜鵑姜謙主持人:說(shuō)起浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司,金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的,可能還是尖峰集團(tuán)的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片,四周群山環(huán)繞,中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來(lái),這里是距金華城北8公里,羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月,第一批拓荒者來(lái)到這里,憑著一雙手和一腔熱血,在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機(jī),到電動(dòng)成球機(jī),從純手工勞動(dòng)到機(jī)器換人,歷時(shí)26個(gè)春秋的艱苦創(chuàng)業(yè),到1983年,尖峰水泥年產(chǎn)量達(dá)到12萬(wàn)噸,產(chǎn)值675萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)240萬(wàn)元。在這26年間,水泥廠經(jīng)歷了國(guó)家困難時(shí)期下馬,“文化大革命”十年浩劫,最終以頑強(qiáng)的生命力迎來(lái)了改革開放的好時(shí)光,為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)??粗@些老照片,
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