新聞中心
news
看、聽、聊里覓“真經(jīng)” 公司組織首次體驗式“跨界”管理交流
發(fā)布時間：
2025-05-19
5月15日，大冶朝雨浥輕塵。7點50分，大冶尖峰水泥公司按慣例召開早會。與以往不同的是，這次早會多了十多個“圍觀群眾”——來自尖峰供應(yīng)鏈公司、電纜公司、健康科技公司三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干。他們此次遠(yuǎn)赴大冶，是參加為期兩天的體驗式交流，學(xué)習(xí)大冶尖峰的管理經(jīng)驗。這也是公司為下屬企業(yè)牽頭組織的第一次跨行業(yè)的企業(yè)管理交流。
此次帶隊的集團公司紀(jì)委書記、工會主席石富表示，由于公司下屬企業(yè)分處不同行業(yè)和地區(qū)，平時跨行業(yè)的深入交流較少，企業(yè)間的相互了解也有欠缺，好的管理經(jīng)驗沒有充分共享，集團公司工會策劃組織這次體驗式學(xué)習(xí)，就是希望打破以往下屬企業(yè)間的“行業(yè)壁壘”，改變浮光掠影談工作的交流方式，讓直屬企業(yè)的管理人員以聽眾、觀眾的角度去切身體驗大冶尖峰的日常管理運行，再通過針對性的主題交流，找到解決自身問題的好經(jīng)驗、好方法。
通報各部門前一天“白加黑”工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題，安排當(dāng)天工作、落實解決問題的責(zé)任部門，短短十來分鐘，早會就干脆利落地結(jié)束了。有早會的“預(yù)熱”，此次體驗式學(xué)習(xí)進入“看”“聽”“聊”的正式環(huán)節(jié)。
“看”，即參觀大冶尖峰、湖北尖峰新材兩家兄弟企業(yè)。在集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理胡紅煒等的陪同下，一行人先后參觀了大冶尖峰、尖峰新材兩企業(yè)的生產(chǎn)線和中控室，了解水泥、機制砂生產(chǎn)的基本流程；又冒雨登上金山石灰石礦，實地了解這座國家級綠色礦山的開采與管理。
“聽”，即列席大冶尖峰的生產(chǎn)例會、月度考評會和成本分析會。15日下午三會連開，大冶尖峰經(jīng)營班子和各部門經(jīng)理、主管按部就班召開會議，直屬企業(yè)管理人員也列席現(xiàn)場觀摩。
“聊”，即具體管理工作的分享交流。16日的交流內(nèi)容非常廣泛，從責(zé)任制分解落實到各類會議機制，從安全環(huán)保管理到技改項目閉環(huán)管理，從標(biāo)準(zhǔn)化到人事勞資……各項工作的責(zé)任主管“剝繭抽絲”，將工作怎么做、為什么這樣做、成效如何，一一進行分享。如對分享內(nèi)容有疑問可以隨時發(fā)問打斷，進行細(xì)節(jié)的深度交流。
揣著問題來，能不能帶著辦法走？直屬企業(yè)管理人員的一致回答是“有很多收獲”。供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理樓春明在大冶尖峰投產(chǎn)初期就曾來過，感慨“變化真大”“隊伍很好、文化氛圍很好”的同時，對現(xiàn)場管理、智能管理應(yīng)用贊嘆不已，表示值得供應(yīng)鏈公司學(xué)習(xí)借鑒。電纜公司總經(jīng)理汪德波說，僅從15日下午列席的三個會，就找到了至少六個可以改進電纜公司工作的“點”。健康科技公司當(dāng)前正處在變革調(diào)整階段，總經(jīng)理張勁卉表示，大冶尖峰表現(xiàn)出的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識、服務(wù)意識令人敬佩，而這些表象背后的底層邏輯更引起他的思考，“從上至下的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，讓執(zhí)行變成一種習(xí)慣，是最值得我們學(xué)習(xí)的?；厝ブ笪覀円J(rèn)真組織分享，把這些精神、意識傳遞給所有管理人員，從根源上推動健康科技公司的改變”。
三位女“學(xué)員”之一，尖峰健康質(zhì)管部經(jīng)理陳安平談到學(xué)習(xí)體會時說，雖然行業(yè)不同，但管理最終落實到人、事、物是共通的，大冶同事樸素務(wù)實的工作作風(fēng)，對自身的清晰定位，持之以恒對工作的深刻剖析等，都值得認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真踐行。
“我們的核心競爭力是什么？就是我們的管理水平。管理強競爭力才會強，管理水平差了，競爭力肯定上不去。”胡紅煒在交流中表示，大冶尖峰非常樂于將管理經(jīng)驗與兄弟企業(yè)分享、探討，也歡迎兄弟企業(yè)多多指出問題、提意見建議，幫助大冶尖峰改進提升。
截至發(fā)稿時，分享交流仍在進行中。（傅亦武）
更多資訊
7月1日上午，集團黨委委員、集團總部各支部黨員和下屬企業(yè)支部黨員代表共40余人，到金華市紅色教育基地雙龍水電站實地接受黨性和革命傳統(tǒng)教育。
2022
07-14
6月16日、18日，尖峰藥業(yè)板塊職業(yè)技能等級認(rèn)定的理論、實操考試，先后在金西制藥廠區(qū)舉行。此次職業(yè)技能等級自主認(rèn)定包括藥物制劑工、化學(xué)檢驗員、有機合成工三個職業(yè)（工種），基本覆蓋了藥業(yè)板塊的主要崗位，共有125名員工報名參加認(rèn)定。
2022
06-21
尖峰藥業(yè)質(zhì)量研發(fā)支部+市職業(yè)技能管理服務(wù)中心支部 政企攜手建立黨建聯(lián)盟
6月16日，尖峰藥業(yè)質(zhì)量研發(fā)黨支部與金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心黨支部在金西廠區(qū)舉行簽約儀式，成立黨建聯(lián)盟。
2022
06-21
6月1日下午，金華市市長邢志宏，婺城區(qū)區(qū)委書記高峰、區(qū)長胡余仙，市經(jīng)信局、發(fā)改局等部門負(fù)責(zé)人，到集團總部與集團公司領(lǐng)導(dǎo)座談交流，了解企業(yè)發(fā)展情況，征求企業(yè)對政府工作的意見建議。邢志宏在了解尖峰當(dāng)前經(jīng)營情況后指出，專注、走正道、前沿、穩(wěn)健，是尖峰得以長盛不衰的法寶，一定要繼續(xù)堅持。
2022
06-13
6月9日下午，尖峰電纜公司組織全體員工學(xué)習(xí)消防知識，并進行了消防滅火、應(yīng)急逃生演練。 進入6月以來，公司下屬各企業(yè)根據(jù)自身特點，結(jié)合工作實際，組織安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演練。安全生產(chǎn)月系列活動有序開展。
2022
06-13
近日，尖峰藥業(yè)博士后工作站傳來喜訊，在站博士后楊瀟瀟副研究員在工作站導(dǎo)師蔣曉萌的指導(dǎo)下，在酒精性肝病的治療領(lǐng)域取得新進展，相關(guān)研究成果《Roxadustat, a hypoxia-inducible factor 1a activator, attenuates both long- and short-term alcohol induced alcoholic liver disease》在國際知名學(xué)術(shù)期刊《Frontiers in Pharmacology》上發(fā)表。該刊物為國際藥學(xué)領(lǐng)域的前沿期刊，主要刊發(fā)基礎(chǔ)和臨床藥理學(xué)、藥物化學(xué)、藥理和毒理學(xué)等內(nèi)容的學(xué)術(shù)論文和信息。
2022
06-01
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
