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藥業(yè)企業(yè)赴大冶尖峰“跨界取經”
發(fā)布時間：
2025-06-23
6月19日、20日，尖峰藥業(yè)公司本部、北卡公司安徽工廠、天津尖峰天然產物公司的負責人和管理骨干，在大冶尖峰水泥公司進行為期兩天的體驗式管理經驗交流。他們是集團公司工會組織的首次跨行業(yè)企業(yè)管理交流的第二批“學員”。
此前的5月15日、16日，公司下屬三家直屬企業(yè)的“一把手”和管理骨干造訪大冶兩企業(yè)，通過看、聽、聊的體驗式交流，對兩家兄弟企業(yè)管理運營的機制、理念、方法、經驗有了真切的體會。返回各自單位后，他們不僅寫下此行的感受，還及時召開專題會，將此行看到的、聽到的、想到的第一時間進行分享，組織管理變革的研究探討，部分新方法、新舉措已逐步開始推行。藥業(yè)作為公司兩大主業(yè)之一，此次體驗式交流又將碰撞出什么樣的“火花”呢？
無獨有偶，一個月前的直屬企業(yè)“學員”恰遇初夏小雨，此次交流前不久湖北正式“入梅”，又是陰雨連綿。但天氣絲毫不能影響藥業(yè)“學員”們的熱情。按“看、聽、聊”的體驗流程，他們在旁聽19日生產調度晨會之后，冒雨參觀了大冶尖峰廠區(qū)和生產線，又到湖北尖峰新材公司和金山石灰石礦現(xiàn)場，了解兩家兄弟企業(yè)的總體情況；19日下午列席大冶尖峰的生產例會、月度考評會和成本分析會；20日進行內部管理工作的專項分享。“生產數據是如何采集的，又依據什么分析判斷和后續(xù)處置？”“月度考核的標準是怎么確定的？”……交流中，“學員”們紛紛發(fā)問，就管理運營中的具體問題做深入了解。
既“取經”，亦“送寶”。近兩年，尖峰藥業(yè)生產單位積極進行“阿米巴”管理的探索，已從藥業(yè)生產部推廣到北卡公司安徽工廠，都取得了較為明顯的效果。此次管理交流，藥業(yè)“學員”也帶來了“阿米巴”理念的管理實踐經驗，與大冶兩企業(yè)的管理人員共享。
尖峰藥業(yè)常務副總經理沈泉在交流中表示，水泥、醫(yī)藥行業(yè)跨度大，雖然日常管理各有側重，但許多工作方法、理念等底層邏輯相通，可以相互借鑒，如大冶尖峰的現(xiàn)場管理、設備管理、技改項目管理等，都值得藥業(yè)各級管理者學習和深思。上海北卡副總經理、尖峰北卡總經理劉斌說，此行的收獲不僅有具體的管理思路、方法，更有企業(yè)文化、工作作風，北卡“學員”會將大冶尖峰的管理精髓帶回去，從思想根源入手推動北卡安徽兩工廠的改變。天津尖峰曾在2019年組隊到大冶尖峰參觀學習，時隔六年舊地重游，天津尖峰副總經理張春力又有了許多新感受，特別是大冶尖峰努力將每個生產環(huán)節(jié)做精做細并不斷優(yōu)化，給他今后開展管理工作提供了新的思路。（傅亦武）
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金得爾兒嬰藥品有限公司成立尖峰藥業(yè)進軍嬰幼兒藥品市場本報訊近日，由尖峰藥業(yè)控股的中德合資浙江金得爾兒嬰藥品有限公司完成注冊，尖峰藥業(yè)將以此為基礎，引進德國技術和產品，開拓嬰幼兒用藥市場。浙江金得爾兒嬰藥品有限公司由尖峰藥業(yè)與德國葛芙制藥有限公司、珠海橫琴德運嘉國際貿易有限公司三方聯(lián)合出資成立，注冊資本為2000萬元，其中尖峰藥業(yè)以現(xiàn)金出資1100萬元，占注冊資本的55%；葛芙制藥以“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”兩項專有技術評估作價500萬元出資，占注冊資本的25%；德運嘉以現(xiàn)金400萬元出資，占注冊資本的20%。公司注冊地址在金華市金西開發(fā)區(qū)，將租用尖峰藥業(yè)金西制藥廠現(xiàn)有的廠房進行改造，努力吸取各自專長和采用適宜的先進技術和科學的管理方法，致力于建成一個以嬰幼兒、兒童用藥制劑研發(fā)、生產和銷售為主的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。此次合作中，葛芙制藥以專有技術評估作價入股的“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”，相應產品都已經在德國上市，其中地西泮栓是用于抗焦慮、睡眠障礙，增加肌肉張力的治療藥物；對乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的發(fā)熱，也用于緩解輕至中度疼痛。合資公司成立后，將以這兩項專有技術為基礎，進行相
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本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組，在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發(fā)生，大冶尖峰根據保安鎮(zhèn)安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認識，使安全教育培訓更具針對性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)2016年安全生產工作目標。根據計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結提高階段?；顒又饕ㄟ^懸掛安全標語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失，保護和合理利用水土資源，減輕水、旱、風沙災害，改善生態(tài)環(huán)境，根據《中華人民共和國水土保持法》、《開發(fā)建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關技術規(guī)范和當地管理部門的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期，兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經過近一天的認真評審，與會專家、領導對方案給予了較高評價，并提出了一些完善建議和意見，同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定，一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內，大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測，并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據水土保持方案實施情況編制技術評估報告，檢查施工及責任落實等情況，評價防治水土流失效果，并申請竣工驗收。（大冶尖峰）
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編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經營的同時，將更多時間、精力和經費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實現(xiàn)了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載，以饗讀者。“小葡萄籽”成長為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產物研究開發(fā)有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商，天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產各個環(huán)節(jié)，其產品不僅享譽國內，更走出國門遠銷歐美，成為泰達的一張新名片。技術創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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