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“大家辛苦了，歡迎回家！” 黃平尖峰代理商、供應商訪問集團總部
發(fā)布時間：
2023-10-23
“不管是代理商還是供應商，我們都是一家人。大家遠道來尖峰總部，就是回家來了。”10月19日，集團公司總經(jīng)理虞建紅對“組團”前來的黃平尖峰水泥公司代理商、供應商這樣說。
當天上午，在黃平尖峰主管銷售的副總經(jīng)理楊振東的陪同下，貴州市場的十余名尖峰水泥代理商、供應商來到集團總部參觀考察。他們中既有從黃平尖峰起步時就已經(jīng)建立了合作關(guān)系，見證了尖峰水泥在貴州市場發(fā)展的當?shù)厝?，也有和尖峰水泥有多年合作，又隨著尖峰水泥的發(fā)展步伐到貴州打拼的老朋友。在集團總部，他們參觀了公司展示廳，全面了解尖峰的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品和企業(yè)文化，并與虞建紅、張峰亮、石富等集團領(lǐng)導座談交流，分享工作感悟，共商市場營銷大計。
“尖峰是有著深厚歷史底蘊、強大生產(chǎn)能力、優(yōu)秀品質(zhì)保證的企業(yè)，我為能成為這樣一家公司的代理商而感到無比自豪。”一位代理商這樣說。黃平尖峰投產(chǎn)雖然只有短短三年，但已經(jīng)在貴州市場贏得了良好的口碑，也得到了代理商、供應商、用戶的信賴和好評。座談中，代理商、供應商結(jié)合各自業(yè)務市場的實際情況，從了解用戶需求、提高服務質(zhì)量、增強市場優(yōu)勢、維護品牌形象等方面提出建議，并就加強生產(chǎn)企業(yè)與代理商、代理商與代理商之間的交流協(xié)作提出看法。有代理商在座談發(fā)言中說：“尖峰憑借對質(zhì)量的執(zhí)著追求，對客戶的尊重，對員工的關(guān)愛，一步一個腳印走到今天，實屬不易。作為代理商，我們的未來與尖峰的發(fā)展緊密相連。所以我們不僅需要關(guān)注市場的變化，還要理解尖峰的戰(zhàn)略，只有將這兩者完美地結(jié)合起來，才能創(chuàng)造出更大的價值。”
集團公司副總經(jīng)理張峰亮表示，黃平尖峰能夠在貴州市場快速站穩(wěn)腳跟，離不開當?shù)馗骷壵块T和社會各界的支持，離不開代理商、供應商的配合幫助，黃平尖峰在今后的工作中，也將進一步加強質(zhì)量管控，增強服務意識，加強與代理商、供應商的溝通交流，通過共同努力，獲得共同發(fā)展。
“尖峰能夠歷經(jīng)波折不斷發(fā)展，不斷優(yōu)化、不斷提升，是因為尖峰的企業(yè)文化，因為尖峰人的品性。”虞建紅總經(jīng)理在座談中說，尖峰從創(chuàng)業(yè)至今走過65年的歷程，職業(yè)道德、職業(yè)良心和誠信經(jīng)營的文化基因在一代代尖峰人中傳承，是打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、贏得市場口碑、獲得客戶和合作伙伴信任的根本保證。正因為如此，才會有許多幾年、幾十年一直密切合作的代理商、供應商。對尖峰人來說，企業(yè)與代理商、供應商不僅僅是單純的業(yè)務往來，而是相互學習、共同進步、共同創(chuàng)造價值的關(guān)系。當前國內(nèi)水泥市場競爭激烈，企業(yè)與代理商、供應商更需要加強溝通交流，一起研究分析行業(yè)和市場，加強聯(lián)動協(xié)作，共同應對今后的市場變化。他提出，只要大家想到一起、做在一起，黃平尖峰在貴州市場一定會有好的發(fā)展前景，尖峰水泥和代理商、供應商也一定會共同成長進步。（傅亦武）
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2020
07-31
管理層級少了 責任更明確了 工作更充實了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報訊從2016年11月初實施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進行全面的機構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，至今已經(jīng)進行了五個多月。短短的幾個月間，大冶尖峰的內(nèi)部管理實現(xiàn)了初步的蛻變，流程進一步理順，工作效率也明顯提高。減少層級，管理進一步扁平化。以往的企業(yè)崗位設(shè)置，為了規(guī)避責任，經(jīng)常會有重復設(shè)置、重疊設(shè)置的現(xiàn)象，以至有出事無人處理、無人擔責的情況發(fā)生。為了真正實現(xiàn)扁平化管理，大冶尖峰繼實施大巡檢之后，在今年1月初將原生產(chǎn)部、技術(shù)部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環(huán)安科、綜合管理保衛(wèi)科合并，成立環(huán)安部；原有部門的采購職能歸并成立采購部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發(fā)電部。機構(gòu)調(diào)整之后，分管生產(chǎn)的經(jīng)營班子成員兼任部門經(jīng)理，實現(xiàn)了管理“下沉”。調(diào)整制訂責任制，保證任務到崗、責任到崗。針對機構(gòu)和崗位設(shè)置的變化，大冶尖峰對崗位責任制進行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關(guān)鍵性指標做出要求，責任落實“個性化”。如機修工相關(guān)指標重點在機物料消耗、所轄設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、故障時間，取消了對水泥、熟料產(chǎn)量的掛勾。責任考核根據(jù)崗位職責、相關(guān)管理制度進行，加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機構(gòu)改革的實際效果，3月30日，集團公司
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07-31
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關(guān)工作。針對當前新的政治經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，以堅持科學發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務，以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規(guī)治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業(yè)黨建工作，努力提高企業(yè)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推動集團公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設(shè)”。即：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個中心”，著力強化“黨的領(lǐng)導和完善公司治理的有機統(tǒng)一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續(xù)深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設(shè)、組
2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結(jié)束，380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來，在推動員工加強自我學習提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍，按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定，此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審，最終確定相應等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人，按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人；按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工，集團巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結(jié)果，被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強。（本報記者）
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本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)評審驗收?！ ‘斕?，由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導和相關(guān)專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實施情況進行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業(yè)達標驗收。 云南尖峰一直高度重視安全生產(chǎn)工作，繼2015年通過三級安標企業(yè)評審后，為使企業(yè)安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創(chuàng)建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標準化工作實施方案，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責任制、教育培訓、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標準、制度和崗位安全操作規(guī)程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監(jiān)管力度，進一步夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)?！ ≡u審結(jié)束后，云南尖峰總經(jīng)理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創(chuàng)建為新的起點，在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎(chǔ)上，認真落實安全生產(chǎn)主體責任，培
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SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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