我與尖峰的300天
發(fā)布時間:
2023-08-11
從應(yīng)聘、面試、體檢到2022年9月入職正式成為尖峰的一員,再到2023年7月,我在浙江尖峰供應(yīng)鏈公司已經(jīng)300天了。從陌生到熟悉、再到融入,可以說收獲滿滿。
剛到供應(yīng)鏈公司,就有醒目的三句話映入我的眼中——“思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”。這三句話,也成為我在供應(yīng)鏈公司工作的“總綱領(lǐng)”。雖說我學(xué)的是物流管理專業(yè),但是真正到工作崗位上,理論知識和工作實際的脫節(jié),實踐經(jīng)驗的匱乏,成為我面臨的最大障礙。為此,公司專門為我們這些新員工提供針對性的培訓(xùn);同時發(fā)揮傳幫帶機制的帶動作用,一對一幫扶、輪崗學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)……眾多的學(xué)習(xí)機會,給了我進(jìn)步的階梯。不知不覺,我經(jīng)歷了很多,學(xué)習(xí)了很多,也逐漸走向成熟。
今年是尖峰集團上市的30周年,也是尖峰創(chuàng)業(yè)的65周年。電視劇《大江大河》中有這么一段話:一代人有一代人的使命,我們這代人面對忽如其來的社會變革,終于無法再安于現(xiàn)狀,囿于貧困,即使再膽小安穩(wěn)的人,也不得不想方設(shè)法跟上發(fā)展。整個社會充滿躁動,人心初熱,思想百態(tài),可哪一個人不是摸著石頭過河呢?在那個充滿艱辛、充滿未知的年代,尖峰從一家國營小廠,從單一的水泥生產(chǎn)演變成一家綜合型的現(xiàn)代股份企業(yè),形成了自己特有的企業(yè)文化,這都是一代又一代尖峰人通過艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、主動求變、創(chuàng)新發(fā)展取得的成果。
攀登、抵達(dá)、再出發(fā),過去的30年是尖峰矢志不渝發(fā)展的30年。當(dāng)前,世界和中國正處在百年未有之大變局,這不僅是我們尖峰面臨的大態(tài)勢,也是個人所要面對的態(tài)勢。作為尖峰的一員,發(fā)自內(nèi)心為我們集團取得的成果感到自豪;在未來的征途中,要繼承和發(fā)揚尖峰精神,主動學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,做到腦袋要勤、耳朵要勤、腿更要勤。值此尖峰股票上市30周年,我衷心祝福尖峰在激烈的市場中永攀高峰、再創(chuàng)輝煌。(供應(yīng)鏈公司 鄭瑜劍)
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本報訊近日,云南尖峰水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號。近年來,云南尖峰根據(jù)集團公司“三降三提高”的要求,內(nèi)抓管理、外拓市場,生產(chǎn)上想盡一切辦法降低成本,銷售上及時把控市場動向,各項經(jīng)營指標(biāo)不斷刷新。在努力創(chuàng)造自身品牌價值的同時,云南尖峰始終把回饋社會、服務(wù)地方發(fā)展作為自身的責(zé)任和義務(wù)。自公司成立以來,云南尖峰積極響應(yīng)政府號召,支援邊疆貧困地區(qū)建設(shè),免費為部分貧困群眾提供水泥;支援邊疆地區(qū)教育建設(shè),捐助困難學(xué)生助學(xué)資金;同時依法按時繳納各項稅費,連年成為普洱市利稅大戶,已逐漸由普洱地區(qū)的水泥新生企業(yè)成長為水泥行業(yè)引領(lǐng)企業(yè)?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽,是當(dāng)?shù)卣蜕鐣υ颇霞夥鍘啄陙砉ぷ鞯目隙ê驼J(rèn)可。“十三五”期間,滇西南地區(qū)即將迎來爆發(fā)式的發(fā)展階段,國際鐵路項目的建設(shè)、邊疆高速公路項目的建設(shè)、機場項目的建設(shè)和民生工程的建設(shè),都將在今年陸續(xù)開工?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號的取得,也將為云南尖峰爭取這些項目的供應(yīng)權(quán)提供強有力的支持。(李云)
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尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
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